Työoikeus Virkkalassa
Avustamme työntekijöitä ja pieniä työnantajia työsopimuksissa, palkkasaatavissa ja työsuhteen päättämisessä. Kerromme, mitä laki ja työehtosopimus vaativat.
Työoikeus Virkkalassa: mitä kannattaa tietää
Asukkaat alueelta Virkkala kysyvät meiltä usein perintöön, asumiseen ja perhesuhteisiin liittyvistä asioista. Palvelemme Virkkalassa ja muualla Lohjalla arkisin, ja soitamme takaisin, jos emme vastaa heti.
Perunkirjoitus ja perinnönjako ovat ajankohtaisia monessa kodissa, kun läheinen on kuollut.
Autamme Virkkalassa muun muassa
- Irtisanominen ja purku – Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Työnantajan neuvonta – Pienen työnantajan apu varoituksissa, lomautuksissa ja päättämisissä.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Ota yhteyttä tänään
Mitä aiemmin asiaan tartutaan, sitä enemmän vaihtoehtoja on. Ota yhteyttä, niin katsotaan tilanne yhdessä.
Työoikeus Virkkalassa: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Onko kilpailukieltosopimus aina pätevä?
Ei. Kilpailukiellolle tarvitaan erityisen painava syy, ja sen kestoa ja korvausta on rajoitettu laissa.
Missä Virkkalassa asuvan riita-asia käsitellään?
Lohjan alueen asiat kuuluvat Länsi-Uudenmaan käräjäoikeuden tuomiopiiriin. Monet riidat ratkeavat kuitenkin sovinnolla jo ennen oikeudenkäyntiä.